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全国文明城市创建我参与
公司驻江安中学校园保安队经常组织保安员集中进行打扫，确保清洁卫生 公司驻如皋市一中保安员倪广明正在捡烟头和垃圾，为创建高标准文明城市作贡献。 公司保洁员清理城区70多所公厕。 公司驻高明学校保安员清理掉落的枯树枝及枯树叶。 司驻葛市幼儿园保安队，积极参与文明城市创建，图为驻点保安员正在清理门牌上贴的小广告。 公司驻赛麟保安员清理杂草。
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加强“双节”假期安保工作
为确保中秋、国庆“双节”假日期间各驻点单位的安全，9月30日，南通鼎盾保安服务有限公司专门发出通知，要求公司各驻点保安员、保洁员严格按照驻点单位和公司的各项规章制度执行，对所管辖区域假期巡逻检查，做到防患于未然。认真做好门卫询问，确认检查登记工作并做到准确无误;严禁脱岗、离岗、睡岗和酒后上岗;严格遵守交接班制度，及时做好区域内保洁工作，保持环境卫生，认真并详细记载好在班记录;注意仪表仪容，严格按规
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公司保安部利用国庆长假培训校园保安
国庆长假期间，公司保安部利用学校放假的机会，对开学一个月来的校园安保工作进行总结，寻找薄弱环节，并对多家校园驻点保安员进行业务培训，突出“保安全、严纪律、强作风、提技能、树形象”主题，围绕保安员基本礼仪、队列训练、消防演练、警棍盾牌操练、反恐防暴、突发事件应急处置等重点内容，着力提升校园安全防范水平。
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新闻集装箱（9月）
▲9月2日，公司驻赛麟保安队召开月初培训会议，要求加强门岗制度管理，强调任何物资没有法院开具的出门证，不可以出厂。夜班加强巡逻，每两小时巡查一次，发现问题及时解决。 ▲9月19日，如皋市第一中学陈主任组织鼎盾驻点保安员进行校园安保培训，鼎盾公司副总经理贲飞飞参加。 ▲8月26日，涟水光大召开保安例会，驻点单位综合管理部周经理参加，并就保安工作提出要求。 ▲9月10日，公司副总经理贲飞飞
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金元亚麻召开保安员会议
8月26日，金元亚麻分管安全的贾亚军主任召集鼎盾公司驻点全体保安队员进行安全培训。 贾亚军主任重申了厂部禁烟规定、车棚车辆管理规定、厂区巡查规定及值班室、包干区卫生等规定。详细讲解了单位相关规章制度，他要求全体保安队员认真带头、遵照执行，千方百计确保公司平安、健康、快速发展。
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驻如皋初级中学保安队开展反恐维稳演练
9月15日，鼎盾驻如皋初级中学保安队开展了一次反恐维稳演练，大家全身心投入，取得了预期效果。
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南通鼎盾驻杭州铝业保安队开展消防演练
8月31日，南通鼎盾驻杭州铝业保安队开展消防演练，保安队长丁忠国从消防器材的检查、保养、使用、操作，进行了一一讲解，并进行实操。队员们不仅听得认真，而且逐一进行了演练，真正做到了人人懂消防，个个会操作，达到了预期效果。
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《公司聘你来干嘛？》读后感（二）
在职场上能否生存，取决于你的主观能动性和对规则的理解和敬意。而不是时时找借口，事事都推诿。职场中受委屈甚至不公平的事情都是正常的，一定要积极主动及时和上级沟通，可以选择合适的方式提出，如采取煽动闹事的方式是团队绝对不能容忍的。 团队里的成员形形色色、个性各异，难免有喜欢用小手腕制造麻烦来达到一些目的，投机取巧瞒得过一时，瞒不了一世。如果你不能为团队创造一定的价值，起码请不要成为制造麻烦的因素，否
《公司聘你来干嘛？》读后感（一）
公司聘我干什么?十多年来，这个问题一直在我头脑中徘徊。 记得在我离开学校，参军步入社会的时候，当时是20世纪80年代初，改革开放刚开始，全国从上到下掀起了一股向西方国家学管理的热潮。欧美一些国家早在20世纪30年代就在运用一种谓之为“行为科学”的理论来研究指导“管理”问题。行为科学以人的需要为基础，调动人的积极性，他们把人的需要由低到高大体分为5个层次：(1)生理需要;(2)安全需要;(3)社交
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公司请你来干嘛？
做工作，整天想着老大主动教你，那请到学校去，你去交学费而不是你领工资! 做工作，要让老大哄着你做事，那请回妈妈身边去，因为没人有时间无故哄你! 优秀的人是属于积极、努力、跟上、会伸手的、配合的人! 业绩是要靠自觉自律自励的，优秀的人从来都是"马不扬鞭自奋蹄"! 优秀的人从来不需要别人天天盯着做事! 公司请你来做什么? 1、请你来是解决问题而不是制造问题。 2、如果你不能发现问题或解
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《江苏保安》报道鼎盾保安快速妥善处置交通事故事迹
9月2日，《江苏保安》报道了南通鼎盾保安服务有限公司保安员快速妥善处置交通事故的事迹，事情是这样的： 7月13日8时40分许，如皋市惠民西路与龙池路交叉口两辆电瓶车发生碰撞。南通鼎盾保安服务有限公司驻江苏聚源电气有限公司保安队长于剑驰得知情况后，即通知驻上海思源高压开关有限公司保安队长余峰增援，合力做好交通秩序维护、事故现场保护等工作，并及时拨打120急救、110报警。
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全国文明城市复查我争先
连日来，全市上下齐行动，全面清理与全国文明城市不相称的行为，确保全国文明城市复查继续顺利通过。 南通鼎盾保安服务有限公司高度重视，积极参与这一工作，公司董事长、总经理程进付亲自动员、亲自部署、亲自指挥、亲自参与、亲自督查。他将公司所驻点的机关、学校、企业的保安和保洁，划片包干，明确副总经理、保安部、保洁部负责人，坐镇负责。特别是城区的70多所公厕的保洁，保持了干干净净无异味;学校和相关企业保持了
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