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鼎盾保安公司全力护航市二中升星
市第二中学晋升四星级学校专家评估验收工作于11月19至20日进行，为做好专家评估验收工作，市委、市政府领导高度重视，市教育局及学校全力以赴，鼎盾保安公司全力配合，一丝不苟护航，除学校全体保安不休息，加班加点外，公司每天另加岗3人，保证了整个评估验收工作安全、有序、顺利、圆满。学校分管领导潘建国副校长感慨地说：这次评估验收，保安真棒!
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2020
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鼎盾保安顺利接岗石庄镇校园保安
南通鼎盾保安服务有限公司作为江苏省二级保安服务公司，一直以来秉承“一流管理，一流队伍，一流服务，一流业绩”的经营服务理念，坚持以客户价值为导向，以客户满意为目标，得到了合作单位的广泛好评。 校园保安作为保安工作的一项重要组成部分，鼎盾保安公司经过长期的摸索、实践，总结出一套行之有效的校园保安管理经验，先后承接了江安中学、长江中学、如皋初级中学、如城一中、市二中、江苏省如皋中等专业学校等在内的30
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《江苏保安》报道鼎盾保安及时归还失物获赠锦旗消息
10月5日，《江苏保安》报道了南通鼎盾保安服务有限公司保安员及时归还失物获赠锦旗的事迹。具体如下： 9月24日22时许，南通鼎盾保安服务有限公司驻图腾集团保安员朱小明、陈祝贤夜班巡逻发现，厂区大门外路上有一部电子秤，即带回值班室保管，次日根据电子秤上“德邦快递”标识联系归还快递员。后来失主送来锦旗表示感谢。
程进付董事长到威格驻点保安队调研
11月17日上午，南通鼎盾保安服务有限公司董事长程进付和南通富强物业有限公司董事长吴海燕，来到公司驻点的威格(江苏)电气设备有限公司保安队调研。 程进付一行仔细询问了保安的生活和工作情况，查看了工作记录和规章制度的执行情况，听取了队长的工作回报，并与他们开展谈心活动，交流思想，为他们鼓劲加压，对他们常年坚守工作岗位，任劳任怨，埋头苦干，不辞劳苦，维护公司形象，为驻点单位认真服务所做的大量工作和取
新闻集装箱（10月）
公司驻高明学校保安员注重着装规范、宿舍整洁、卫生干净 9月10日，公司驻赛麟保安队按照驻点单位领导的要求，对所有电动汽车进行了统计，总库存为504辆 9月10日，公司副总经理贲飞飞来到如皋光大能源驻点召开保安员例会并进行队列训练 9月24日，搬经幼儿园保安章金山赤脚在为服务单位通下水管道 9月24日，公司驻点单位伟达塑胶的电动大门坏了，保安队长秦军和另一名保安员一起亲自动手维修，受
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南通威格（万高）保安张斌查获裹在腰间的铜接头
10月19日上午，公司驻南通威格(万高)保安队队长张斌在巡查时发现有一个工人鬼鬼祟祟，腰间鼓鼓的，便上前进行盘问，他吱吱唔唔，叫他把裹在腰间的东西拿出来时，浑身发抖。 通过攻心，这位工人终于自觉把裹在腰间里的两根铜接头拿了出来，大约两公斤左右，及时上报驻点单位处理。
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聚源电气保于剑驰查获56件挚子
9月22日下午四点左右，如皋鼎丞机械配件加工部送货进聚源电气车间，在车间人员不知情的情况下，偷拿一箱56件挚子，用油布、绳子包着藏在驾驶室内，出门时，被南通鼎盾保安于剑驰查获，立即上报驻点单位领导后，开了手续，并进行了处罚。
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公司驻江中集团工地保安李世俊截获一捆铜条获赠锦旗
10月16日，江苏江中集团有限公司特地给南通鼎盾保安服务有限公司送来一面写着“保一方平安，尽一份职责”的锦旗，表彰鼎盾公司驻江中集团高新区幼儿园工地保安员李世俊截获一捆铜条的事迹。 事情原来是这样的： 9月30日早晨6：40分许，公司驻江中集团高新区幼儿园工地保安员李世俊在巡查时发现，幼儿园工地有人偷偷摸摸把一捆东西从工地围墙缝隙塞出，连忙上前查看，小偷发现有保安过来，转身溜走。 李世俊截获
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公司驻高明学校保安周桂兵拾金不昧
10月20日早晨，高明初中学生晨检时，保安周桂兵捡到一只小包，上缴给校长后，把包打开一看，里面有现金和银行卡等。校长立即在学校各班级微信群里发出招领启事。
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公司驻如皋初级中学保安队拾金不昧
10月16日6:45，如皋初级中学西门，学生进校期间，值勤保安徐桂成发现地上有个小布袋，以为是垃圾，上前捡起，打开一看，发现内有现金300元，徐桂成立马向队长汇报并上交，此事被路过巡查的学校王副校长得知立刻拍照上传到校园群中，夸奖鼎盾保安拾金不昧。 队长张平与校方广播组人员联系，通过广播通知失主到警卫室领取。8点左右，失主学生已领取!
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公司驻图腾集团保安员朱小明、陈祝贤拾金不昧
10月6日，德邦物流快递员吴沈斌特地向南通鼎盾保安服务有限公司驻图腾集团保安队送来一面锦旗，感谢保安员朱小明、陈祝贤拾金不昧的高尚行为。 那是9月24日，鼎盾公司驻图腾集团保安员朱小明、陈祝贤值夜班，大约十点多钟，他们准备对厂区内外巡查打点时，发现值班室大门外的大路上有一个黑乎乎的东西，走过去一看，原来是一部电子称，当时大路从东到西一眼看去，没有一个人影。在这种情况下，陈祝贤和朱小明把电子称拿到
你把公司当成家，老板把你当兄弟--读后感（1）
如果你时时想着公司的事，总把工作放在心上，老板就会时时想着你的前途，把你放在心上;如果你很少想着公司的事，时常把工作抛在脑后，老板就会很少思考你的未来，也会把你抛在脑后。 根据盖洛普的42项调查表明，在大多数公司里，有75%的员工不敬业，这些员工在公司里总是混日子，他们得过且过，对公司缺乏敬业度，他们把工作远远地抛在脑后，给公司带来巨大了的损失，这种损失表现为浪费资源、贻误商机以及收入减少、员工
