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知错即改 相互沟通 共建平安校园
南通鼎盾保安服务有限公司
发布时间:
2021-09-18
知错即改 相互沟通 共建平安校园
鼎盾报讯（记者柳如 钱夏宏）6月28日，江安小学致函鼎盾保安公司，就校园安保工作提出四点问题。接函后，鼎盾保安公司非常重视，6月30日，公司成立调查组专程前往驻点调查，分别对保安队长及当事保安员逐一进行了谈话，对校方提出的问题作出了相应处理及整改。7月1日，公司董事长程进付亲自来到江安小学，与秦建军校长、分管副校长许红建、分管主任夏建国，一起进行了沟通和协商，就相关问题逐一进行了解答，对共建平安校园形成了一致意见。
为有效避免相关问题的发生，双方建议驻点保安队由委派单位进行日常管理的同时，学校对现场保安员的工作进行监督管理，建立沟通机制，努力把问题解决在萌芽状态，双重管理，互相帮助，共同做好校园安保工作。
公司责成片区长牵头，带领队长进行保安队的日常工作，细化管理。针对驻点保安队的工作现状，逐步淘汰不合格的保安员，注进新鲜血液，充实保安队伍。为了让驻点队员更好地了解自己的岗位职责、工作流程，结合驻点单位的实际情况，计划保安队每周进行一次全员培训，片区每月进行一次全员培训，公司每季度进行一次全员培训。内容包括着装要求、台账记录要求、门岗（固定岗）的岗位职责、打点巡更（流动岗）工作职责、反恐防暴、消防安全等。加强督查、明确奖惩 ，分管片区长每周现场不定时检查不少于2次；公司督查部每月至少抽查2次。对于工作表现突出的给与表扬、奖金、晋职等奖励；对于违规现象，严查处，零容忍，不姑息，视情节轻重给予批评教育、警告、考核、辞退等处罚。
