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公司召开队长例会
南通鼎盾保安服务有限公司
发布时间:
2024-01-17
12月3日，南通鼎盾保安服务有限公司召开队长例会，公司副总经理于剑驰主持，他在宣读公司有关人事任命后指出，时间飞转，转眼间，2023年到了尾声。回顾2023年，在公司领导及全体队员的共同努力下，企业有了一定的发展，10月、11月连续两个月，公司没有召开队长会议，是因为自10月1日起，公司先后承接了南京、扬州、苏锡常及盐城等地区新的驻点。特别是南京驻点，在时间短、人数多、任务重的情况下，公司决定先从各岗抽调人员去南京接岗。在通知下发后，我们的队长、队员没有叫苦的，全部能按照公司的通知要求，准时准点到达集合地点。经过一个多月的共同努力，南京上百人的保安队伍，成功上马，南京会战，胜利成功。
于剑驰指出，公司的发展壮大，离不开全体同仁的共同努力，离不开大家的辛勤付出。外围的岗，接得风生水起，但我们如皋的岗有很多做得不尽人意，各片区长巡查及驻点单位领导的反馈，仍然存在着睡岗、脱岗、服装不整齐、喝酒上班、记录超前等情况，也有的驻点服务单位领导直接打电话到公司要求换人。公司本着人性化的管理，对初犯队员只是批评和教育，没有太多的处罚。但我们有的队员，把公司对他的照顾体谅当成了应当和福气，多次违反公司的制度。对这样的队员，公司也作了相应的处罚和调岗。我们有的队员已经六十多岁了，你唯一的就是认认真真的在原岗位上好好的工作，让客户单位满意能多留用你几年，如果你调岗，到了新的单位，因年龄问题，面试是一大难关。公司不回你，如果没有单位接受你，公司也无能为力，请大家要认真对待。今后公司将会加大督查力度，对违规队员会进行相应的考核。校园片区每个月都是几百元的处罚，难道大家就不心疼吗？来上一天的班才100块钱左右，因为一点点的失误，立刻就少了几十，等于半天白做。立岗是老生常谈的问题，我们有的队员就是不按规定执行，10月份共处罚560元，11月份还多起来了，变成了590元，这样的低级错误，实在是犯得不应该。
于剑驰强调，公司将会不断有新队员进入各个岗位，我们的队长要把新队员当成兄弟、朋友去带。要让新队员快速进入角色，早日顶起一片天，那么你们队长也会轻松很多。各驻点单位的队长要定时对队员进行开会培训，合理安排队员的工作，及时与服务单位做好沟通，掌握每位队员的思想动向。公司要发展，必须不断的引进人员，请我们各位队长平时要帮助招人。
于剑驰要求各驻点如需加岗，必须提前报备，按时间段上岗，做好记录，不得迟到和早退。安全问题是逢会必讲的大问题，但我们有的同志就是把它当儿戏，骑电动车不戴头盔的，不按交通规则行驶的，饮酒后骑车的等等情况都有。同志们呀，一人出了事故，几个家庭都受牵连。虽说，公司为每位队员都交了交通意外险，但痛苦的是你本人。
会上，公司保安部沈兴东就相关检查、督查事项进行了讲解。
