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督查找问题对标促整改公司召开校园和企业队长会议

南通鼎盾保安服务有限公司

发布时间:

2022-12-13

11月12日和11月20日，公司董事长、总经理程进付分别主持召开校园队长和企业队长会议，针对督查部查出的问题，以及驻点单位的要求，全面开展对标整改，进一步提升企业形象。
会上，公司督查部朱琳分别讲解了明查暗访督查校园和企业保安工作中所发现的问题。归纳起来有六个方面：1、着装不规范，仪容仪表欠佳；2、工作流程不熟练，疫情防控不严谨；3、服务意识不够强，态度生硬，不善于沟通；4、履职不到位，反应迟钝，工作存在拖拉现象，交接班纪录不及时、不规范；5、保安室内务卫生较差；对待工作不够积极、主动，对规章制度缺乏敬畏，还有上班喝酒、打瞌睡、睡岗现象。朱琳还从这六个方面分别列出了督查中相应做得比较好的驻点。朱琳的讲解图文并茂，直奔主题，语言朴实，没有大道理，事实清楚，对比鲜明，一针见血。队长们一听就懂，一学就会。
针对存在的问题，公司董事长、总经理程进付强调，存在问题不可怕，可怕的是不正视问题、不改正问题，知错就改、知错能改，就是好同志。如果知错不改，屡错屡犯，不换思想只能换人。
程进付要求所有队长按照公司的规章制度和驻点单位的要求，从自己身上先严格对照，看有哪些差距，逐一进行整改，然后再将会议精神传达到每一个保安队员，对标整改，形成标准化、规范化的安保队伍。通过整改，做到保安自身形象有提升，整个公司形象有提高。
会上，程进付还认真听取了队长们的发言，对队长们的建议和意见，以及工作中遇到的困难等作了认真纪录，能当场解决的问题及时进行了解决，有待解决的问题也将尽快解决。
公司副总经理谢文莹出席会议。
会议结束后，所有驻点都利用晨会、周会等对公司会议精神进行了传达、贯彻、落实。